UIL Scuola RUA si batte per le posizioni economiche ATA

posizioni economiche ATA

Le posizioni economiche ATAContinuano a emergere sviluppi significativi riguardanti il personale ATA. Come l’ultima novità che coinvolge le posizioni economiche ATA e che ha visto l’intervento del sindacato UIL Scuola RUA.

Il sindacato ha diffuso un comunicato stampa attraverso il Segretario Generale Giuseppe D’Aprile. Il tutto mettendo in luce l’importanza di risolvere la questione dei 72 milioni di euro congelati. Gli stessi sono fondi destinati al personale ATA che sono stati in sospeso per anni.

È dunque essenziale che questa notizia raggiunga tutti coloro che sono in attesa delle nuove Graduatorie ATA di terza fascia. Così come chiunque sia coinvolto nelle dinamiche del personale scolastico.

 

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Posizioni economiche ATA

Ecco quanto dichiarato dal Segretario Generale Giuseppe D’Aprile del sindacato UIL Scuola RUA riguardo al comunicato stampa sulle posizioni economiche ATA:

«i 72 milioni di euro congelati devono essere attribuiti al personale che aspetta da anni. Vanno destinati ad adempiere ai contratti relativi alle posizioni economiche del personale Ata.  Non devono avere altre destinazioni. È lavoro già svolto che attende di essere retribuito.

È un quadro desolante quello che emerge dalla ricognizione regionale effettuata dalla Uil Scuola Rua riguardo l’attribuzione delle posizioni economiche al personale che ne ha maturato il diritto.

Per il personale Ata, infatti, in aggiunta ai compiti previsti dallo specifico profilo, ci sono attività lavorative caratterizzate da autonomia operativa per svolgere ulteriori e più complesse mansioni.  A prevedere compensi per queste posizioni economiche c’è una sequenza contrattuale del luglio 2008 (art. 50 del contratto 2006-08)».

«Ciò che sta accadendo è inaccettabile – dopo innumerevoli segnalazioni da parte del personale che attende da anni i compensi maturati – e dopo aver richiesto un accesso civico agli atti, abbiamo campionato, per ogni realtà provinciale, i numeri delle pozioni economiche non attribuite chiedendo specificamente di conoscere anche la presenza o meno delle relative graduatorie e le risorse economiche non ancora assegnate. In alcuni casi la mancata attribuzione risale a graduatorie definitive del 2008/09.

Di fronte a questa situazione abbiamo richiesto e ottenuto dal Ministero la quantificazione delle risorse effettive, che ora ammontano a oltre 72 milioni di euro.»

«Questi 72 milioni di euro vanno destinati a adempiere ai contratti relativi alle posizioni economiche del personale Ata. Non devono avere altre destinazioni. È lavoro già svolto che attende di essere retribuito. Su questo c’è una diffida inviata all’amministrazione dalla Uil scuola Rua.

Non è la prima volta che – risorse consistenti – destinate alle posizioni economiche del personale Ata vengono ‘congelate’. Già nel 2019 attraverso un capillare lavoro di indagine abbiamo quantificato l’ammontare di tali risorse nella misura di euro 65 milioni di euro.

Ora, con la notifica al MIM, comunicata anche alla Corte dei conti, la Uil Scuola Rua, ribadisce l’urgenza di impiegare tutte le risorse quantificate (i 72 milioni di euro) per l’attribuzione delle posizioni economiche al personale che ne ha diritto da anni.»

 

 

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