Diverse sono le tematiche emerse con l’entrata in vigore del recente CCNL 2019-21. Tra queste spicca la discussione sulla mobilità ATA 2024.
Il personale ATA ha sperimentato diverse innovazioni nel proprio ambito lavorativo. Con particolare riferimento ai nuovi profili graduatorie ATA.
Uno degli aspetti di maggior rilievo è rappresentato dalle nuove dinamiche introdotte per la mobilità ATA 2024. Questa pratica trova le sue radici nella normativa già menzionata.
Inoltre, viene attuata nel rispetto delle disponibilità organiche e dei posti appositamente designati. La mobilità ATA 2024 consente il trasferimento dei dipendenti da un profilo all’altro all’interno della stessa Area.
È importante sottolineare che tale modifica è subordinata al possesso dei requisiti culturali e/o lavorativi. Gli stessi sono necessari per accedere al nuovo profilo professionale desiderato.
La mobilità professionale
La peculiarità della mobilità ATA 2024 consiste nell’opportunità offerta al personale ATA di transitare da un profilo professionale a un altro. Questo aspetto è dettagliato nell’articolo 53 del Contratto scuola.
Si stabilisce chiaramente che l’articolo 48 del CCNL del 29 novembre 2007 è stato abrogato, come indicato nel documento menzionato in precedenza.
Inoltre, si specifica che la mobilità professionale avviene nel rispetto della dotazione organica e dei posti previsti a tal fine.
Di conseguenza, si apre la strada alla possibilità di intraprendere un percorso di transizione tra settori professionali. Ciò all’interno della stessa area di competenza.
Questa dinamica di mobilità professionale si concretizza attraverso percorsi di qualificazione e formazione continua.
I dipendenti interessati a cambiare settore devono dimostrare di possedere i giusti requisiti culturali e professionali. Gli stessi sono necessari per accedere alla nuova area professionale che intendono raggiungere.
Nuovi profili ATA
L’istanza per la mobilità ATA 2024 è prevista entro il mese di marzo. Tuttavia, è essenziale acquisire una comprensione approfondita delle diverse categorie di profili che hanno innovato il campo del personale ATA.
Pertanto, le aree di competenza coinvolte sono le seguenti, ognuna con i suoi esperti di riferimento:
| Area profilo | Profilo professionale |
Area dei collaboratori
| Collaboratore scolastico |
Area degli operatori
| Operatore scolastico Operatore dei servizi agrari |
Area degli assistenti
| Assistente amministrativo Assistente tecnico Cuoco Guardarobiere Infermiere |
Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione
| Personale destinato ai servizi amministrativi Personale destinato ai servizi tecnici |
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