Il Concorso ordinario per l’assunzione di 587 Dirigenti Scolastici è in corso nelle varie regioni dello Stivale. Dopo la prova scritta – che si è tenuta lo scorso 30 Ottobre – i vari Uffici Scolastici Regionali, dopo il controllo dei requisiti, stanno provvedendo all’estrazione delle lettere per la prova orale prevista dalla procedura concorsuale che si terrà non prima di Febbraio 2025.

Com’è strutturata la prova orale

La prova orale, che si svolgerà nella regione per la quale il candidato ha presentato istanza di partecipazione e in sedi designate dagli USR territorialmente competenti, prevede una durata minima di 30 minuti e si articola in tre momenti distinti. 

Il primo è un colloquio che combina l’approfondimento delle tematiche già affrontate nello scritto alla risoluzione di un caso pratico inerente alle responsabilità dirigenziali. 

Segue un accertamento delle competenze digitali, focalizzato sulla padronanza degli strumenti tecnologici di comune utilizzo nell’ambiente scolastico, come ad esempio le TIC. 

Infine, si procede alla verifica della conoscenza dell’inglese a livello B2 del CEFR, mediante la comprensione e traduzione di un brano, accompagnata da un colloquio orale in lingua.

La prova orale del Concorso per Dirigente Scolastico si svolgerà in locali accessibili al pubblico, con una capienza che garantisca un’adeguata partecipazione. Per quanto riguarda i quesiti, questi vengono predisposti preventivamente dalla commissione, che seleziona anche i testi in inglese da utilizzare. Ogni candidato estrae a sorte le proprie domande al momento della prova.

Sistema di Valutazione

Il sistema di valutazione prevede un punteggio massimo di 100 punti, distribuiti secondo precise proporzioni. Fino a 82 punti vengono assegnati per il colloquio, mentre le competenze informatiche e linguistiche possono ricevere rispettivamente fino a 6 e 12 punti. 

Il superamento della prova richiede il raggiungimento di una soglia minima di 70 punti complessivi, calcolati sommando i punteggi ottenuti nelle tre diverse componenti dell’esame.

Il bando concorsi dirigente scolastico requisiti

L’opportunità di partecipare al concorso per dirigenti scolastici è stata regolata dal Decreto Ministeriale n.194, emanato il 13 ottobre 2022. Il bando ha previsto l’articolazione del Concorso in tre fasi:

• una preselezione;
• una prova scritta;
• un’esposizione orale.

La graduatoria finale sarà determinata considerando sia le prestazioni negli esami scritti e orali che la valutazione dei titoli presentati, conformemente a quanto stabilito nel Decreto Dipartimentale n. 2788 del 18 dicembre 2023.

I requisiti di ammissione

Per poter prendere parte alla procedura concorsuale, i candidati devono aver prestato servizio per almeno 5 anni nelle istituzioni scolastiche e possedere almeno uno dei titoli di studio specificati di seguito:

• laurea magistrale;
• laurea specialistica;
• diploma di laurea conseguito secondo gli ordinamenti didattici previgenti al decreto del Ministro dell’università e della ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509;
• diploma accademico di secondo livello rilasciato dalle istituzioni dell’alta formazione artistica, musicale e coreutica;
• diploma accademico di vecchio ordinamento congiunto con diploma di istituto secondario superiore.

I titoli esteri

Le informazioni relative ai requisiti per partecipare al concorso per dirigente scolastico vanno oltre la semplice lista di titoli richiesti. Infatti, i titoli ottenuti all’estero possono essere considerati idonei per partecipare al concorso, ma ci sono delle condizioni da rispettare.

È necessario che tali titoli siano dichiarati equivalenti a quelli italiani, secondo le normative vigenti al momento della presentazione della domanda di ammissione. Inoltre, il servizio prestato prima della firma del contratto a tempo indeterminato può essere valutato come un intero anno di esperienza, a patto che abbia una durata minima di 180 giorni o sia stato continuativo dal primo febbraio fino alla conclusione delle valutazioni finali.

Per quanto riguarda il computo del periodo di servizio, non viene considerato quello svolto nell’anno scolastico ancora in corso al momento della pubblicazione del bando. Di conseguenza, solo il servizio effettivamente svolto nella posizione richiesta sarà preso in considerazione per partecipare al concorso. Senza includere eventuali periodi di retrodatazione legale.