Il Concorso DS, regolamentato dal DDG n. 2788 del 18 dicembre 2023, sta per entrare in una fase decisiva. In questa fase cruciale si colloca la prova preselettiva Concorso dirigenti scolastici.
Il termine per la presentazione delle domande era fissato per il 17 gennaio 2024, alle ore 23:59, ed è ormai scaduto. Si è trattato di un’occasione imperdibile per coloro che ambiscono a ricoprire la prestigiosa carica di dirigente scolastico.
Il fattore determinante per la prossima fase di selezione sarà il totale delle domande presentate entro la scadenza prevista.
La decisione di procedere con la prova preselettiva o di passare direttamente alla prova scritta sarà strettamente vincolata a questa variabile cruciale.
In questo contesto, la prova preselettiva assume un ruolo fondamentale come passo preliminare. Atto a selezionare i candidati in base alle loro competenze e conoscenze.
Prova preselettiva Concorso dirigenti scolastici
La prova preselettiva Concorso per dirigenti scolastici sarà determinata dal numero di domande ricevute dal Ministero competente.
Decisiva nel processo di selezione, adotta un approccio flessibile per assicurare un livello uniforme di selettività, considerando l’alto numero di candidati.
Questa fase può essere articolata in diverse sessioni, un’organizzazione strategica volta a garantire l’efficacia del processo.
L’intero procedimento, dall’espletamento alla correzione della prova preselettiva, è gestito attraverso sistemi informatizzati. Ciò al fine di rendere il processo più efficiente e accurato.
Una volta ammessi, i candidati si troveranno di fronte a una postazione informatica. Il tutto seguendo attentamente le istruzioni dettagliate fornite il giorno dell’esame.
La prova preselettiva, della durata di 75 minuti, consiste in un test articolato composto da 50 quesiti a risposta multipla. Sono equamente distribuiti in sei ambiti disciplinari, secondo quanto stabilito dalla normativa vigente.
Ogni quesito presenta 4 opzioni di risposta, di cui solo una è corretta. L’ordine casuale di presentazione dei quesiti, diverso per ogni candidato, assicura imparzialità e obiettività nella valutazione.
Ciascuna risposta corretta è premiata con 1 punto, mentre l’assenza di risposta o una risposta errata non comportano alcun punteggio.
Tale approccio mira a garantire un processo di selezione rigoroso. Lo stesso è basato sull’effettiva competenza e preparazione dei candidati, nel rispetto dei principi di equità e trasparenza.
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La prova scritta
Dopo aver superato la prova preselettiva del Concorso per dirigenti scolastici, i candidati affrontano ora la fase scritta dell’esame.
Essa ha una durata complessiva di 180 minuti. Questa parte dell’esame è strutturata con 5 domande aperte che si concentrano sugli ambiti definiti nell’articolo 7, comma 2 del Decreto Ministeriale.
A queste si aggiungono 2 domande in lingua inglese, come specificato nel comma 3 dello stesso articolo. Le domande in inglese sono composte da 5 domande a risposta multipla.
Ciascuna, progettate per testare la comprensione di un testo assegnato ai candidati. Questi devono dimostrare almeno un livello B2 del CEFR.
Il tempo a disposizione per la fase scritta è di 180 minuti. Ogni domanda aperta può riguardare un singolo ambito disciplinare o spaziare su più ambiti tra quelli indicati dall’articolo 7, comma 2 del Decreto Ministeriale.
Le Commissioni esaminatrici valutano la prova scritta assegnando un totale di 100 punti. Ciascuna delle cinque domande aperte riceve un punteggio massimo di 16 punti.
Per quanto riguarda le domande in lingua inglese, la Commissione assegna un massimo di 10 punti, distribuiti con 2 punti per ogni risposta corretta.
Il punteggio totale della prova scritta è la somma dei punteggi ottenuti nelle sette domande. I candidati che raggiungono o superano i 70 punti totali superano la prova scritta e hanno accesso alla fase orale.
La prova orale
Gli studenti che superano con successo questa fase ricevono una convocazione dall’Ufficio Scolastico Regionale competente. La stessa contenente informazioni cruciali come data, sede e orario per il passo successivo: la prova orale.
La prova orale è l’ultimo step da affrontare nel dopo la prova preselettiva Concorso per dirigenti scolastici la prova scritta. La verifica orale ha una durata di almeno 30 minuti e include vari elementi:
- un colloquio sugli ambiti disciplinari della prova scritta, che accerta la preparazione professionale del candidato sui medesimi e verifica la capacità di risolvere un caso riguardante la funzione del dirigente scolastico;
- una verifica della conoscenza e della capacità di utilizzo degli strumenti informatici e delle TIC di più comune impiego presso le istituzioni scolastiche;
- una verifica della conoscenza della lingua inglese al livello B2 del CEFR, attraverso la lettura e traduzione di un testo e una conversazione in lingua inglese.
La Commissione esaminatrice ha a disposizione 100 punti per la valutazione della prova orale. Di questi, un massimo di 82 punti è attribuito al colloquio.
Altri 6 punti sono dedicati all’accertamento delle competenze informatiche e 12 punti alla valutazione della conoscenza della lingua inglese.
Il punteggio totale della prova orale è dato dalla somma dei punteggi ottenuti in ciascuna categoria. La prova orale è considerata superata per i candidati che raggiungono o superano un punteggio complessivo di 70 punti.
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