Nell’ambito del mondo scolastico un posto di grande rilievo è certamente ricoperto dal personale educativo. Si tratta, infatti, di una figura professionale di estrema importanza impegnata nell’esercizio di una fondamentale attività assistenziale all’interno delle istituzioni educative. Con l’obiettivo di favorire i processi di sviluppo e maturazione umana e civile degli alunni.
Tali professionisti di comprovata competenza e preparazione sono noti anche come Docenti-Educatori. E si distinguono per il loro elevato livello di professionalità e per la loro capacità di fornire supporto e assistenza agli alunni in vari momenti della giornata. Nell’ottica di promuovere il loro sviluppo e la loro crescita personale.
Gli stessi ricoprono, inoltre, molteplici e articolate mansioni. Tant’è che, oltre all’attività educativa propriamente detta, si occupano anche di molte altre attività di rilevanza funzionale e aggiuntiva.
Quali sono le attività del personale educativo?
Nei paragrafi successivi ci occuperemo in maniera dettagliata di vari aspetti legati alla figura del personale educativo (requisiti, stipendio, titoli valutabili e titoli di servizio).
Intanto, però, è il caso di soffermarci ancora un attimo sulle attività funzionali ed aggiuntive che questi professionisti svolgono all’interno del mondo scolastico ed educativo.
Quelle funzionali, ad esempio, comprendono la pianificazione e la progettazione delle attività didattiche, la ricerca e la documentazione dei materiali utili per il loro svolgimento, la preparazione di tutto ciò che serve per garantire un efficace supporto agli alunni, il rapporto con le famiglie ei docenti e la sorveglianza degli studenti.
Ma il personale educativo è anche impegnato in attività aggiuntive di grande valore, con lo scopo di arricchire ulteriormente l’offerta formativa. Tra queste, citiamo la partecipazione a progetti di collaborazione con le imprese, finalizzati a favorire una più stretta integrazione tra scuola e mondo del lavoro, le attività promosse dalle istituzioni locali e territoriali, nonché i progetti messi in campo dall’Unione Europea.
In questo modo, il personale educativo contribuisce in modo determinante a garantire un’esperienza formativa completa e di altissima qualità per gli alunni.
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Personale educativo: requisiti e fasce delle GPS
Le Graduatorie provinciali per le supplenze (GPS) relative ai posti di personale educativo nelle istituzioni educative sono suddivise in due fasce così determinate:
| FASCIA | REQUISITI DI ACCESSO |
| Prima | Titolo di abilitazione ottenuto attraverso il superamento delle procedure concorsuali anche ai soli fini abilitativi a posti di personale educativo nelle istituzioni educative |
| Seconda | A. Precedente inserimento nella medesima fascia per il personale educativo nelle istituzioni educative. B. Abilitazione per la scuola primaria. C. Diploma di laurea in pedagogia, diploma di laurea in scienze dell’educazione, laurea specialistica in scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua LS 65, laurea specialistica in scienze pedagogiche LS 87, laurea magistrale in scienze dell’ educazione degli adulti e della formazione continua LM 57, laurea magistrale in scienze pedagogiche LM-85 e di uno dei seguenti requisiti: 1. Possesso di 24 CFU/CFA; 2. Abilitazione specifica su altra classe di concorso o per altro grado; 3. Precedente inserimento nella seconda fascia delle GPS per il personale educativo nelle istituzioni educative. D. Laurea in scienze dell’educazione L-19 e di uno dei seguenti requisiti: 1. Possesso di 24 CFU/CFA; 2. Abilitazione specifica su altra classe di concorso o per altro grado; 3. Precedente inserimento nella seconda fascia delle GPS per il personale educativo nelle istituzioni educative. |
Lo stipendio del personale educativo
Lo stipendio del personale educativo è equiparabile a quello dei docenti di scuola primaria e dell’infanzia. E il suo ammontare aumenta con gli anni di servizio.
I titoli valutabili del personale educativo
Al di là di quelli che sono i requisiti necessari per accedere alla professione di personale educativo, non si può in alcun modo prescindere dai titoli valutabili ai fini delle Graduatorie provinciali per le supplenze.
E in questo senso bisogna necessariamente fare riferimento agli allegati dell’ordinanza ministeriale n. 112/2020 che ha disciplinato l’ultimo aggiornamento GPS:
I titoli di servizio
Il servizio prestato in qualità di educatore rappresenta una straordinaria opportunità per ottenere un elevato punteggio in vista dell’aggiornamento delle graduatorie GPS.
Sono, infatti, attribuiti 2 punti per ciascun mese o frazione di almeno 16 giorni. Sino a un massimo di 12 punti per ciascun anno scolastico:
Per quanto riguarda, invece, il servizio di insegnamento prestato su posto comune o di sostegno nelle istituzioni scolastiche di qualsiasi grado, il punteggio viene valutato la metà.
Personale educativo requisiti: come aumentare il punteggio GPS
Il percorso che ogni individuo che desidera diventare personale educativo deve intraprendere per poter accedere a un incarico di supplenza è costellato di sfide e ostacoli. Il possesso dei soli requisiti, infatti, non è sufficiente.
L’incremento del proprio punteggio rappresenta la strada obbligata da seguire per poter coltivare la speranza di realizzare il proprio sogno. Senza un punteggio elevato, infatti, la concreta possibilità di realizzare tale aspirazione rischia di sfumare, divenendo un miraggio irraggiungibile.
L’unico modo per districarsi tra le graduatorie e prevalere sui concorrenti è quello di ottenere il massimo punteggio possibile. A tal proposito, i Master, i corsi di perfezionamento e le Certificazioni informatiche e linguistiche rivestono un’importanza cruciale.
Questi, infatti, non solo apportano un considerevole quantitativo di punti nelle graduatorie, ma costituiscono anche un’opportunità irrinunciabile per acquisire competenze fondamentali per una carriera di successo nell’ambito scolastico.
In particolare:
- Master: 1 punto;
- Corsi di Perfezionamento: 1 punto;
- Certificazioni Informatiche: 0,5 punti (fino ad un massimo di 2 punti;
- Certificazioni Linguistiche: fino a 6 punti.
Da tenere presente che il Corso di Perfezionamento Clil (che da solo vale 1 punto), abbinato ad una Certificazione linguistica, vale ben 3 punti:
- Inglese C2 (6 punti) + CLIL (3 punti) = 9 punti
In sintesi:
| TIPOLOGIA | PUNTEGGIO |
| Certificazioni informatiche | 0,5 punti ciascuna (massimo 2 punti) |
| Master di I e II livello 1500 ore – 60 CFU | 1 punto |
| Corso di perfezionamento annuale | 1 punto |
| Certificazione linguistica Inglese B2 | 3 punti |
| Certificazione linguistica Inglese C1 | 4 punti |
| Certificazione linguistica Inglese C2 | 6 punti |
| Corso Clil + Certificazione linguistica | 3 punti + punti Certificazione linguistica |
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