Con la pubblicazione dell’Ordinanza Ministeriale n. 43 del 12 marzo 2026, che stabilisce le regole per i trasferimenti e i passaggi di profilo del personale amministrativo, tecnico e ausiliario, la mobilità ATA 2026 entra ufficialmente nel vivo. Il Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) ha fissato la finestra temporale per l’invio delle istanze dal 23 marzo al 13 aprile 2026, avviando di fatto una fase fondamentale per l’organizzazione dei servizi non docenti nelle istituzioni scolastiche italiane.
Calendario e scadenze per la Mobilità ATA 2026
La programmazione delle operazioni ministeriali segue un cronoprogramma rigido per garantire il regolare avvio dell’anno scolastico 2026/2027.
Per quanto riguarda la mobilità ATA 2026, dopo la chiusura delle funzioni per l’invio delle domande il 13 aprile, gli uffici periferici del Ministero avranno tempo fino al 21 maggio 2026 per completare gli adempimenti di competenza.
La pubblicazione degli esiti finali, momento in cui i lavoratori conosceranno la propria sede di servizio definitiva, è prevista per il 12 giugno 2026.
In sintesi, ecco le date fissate dall’OM n. 43/2026:
- Presentazione domande: dal 23 marzo al 13 aprile 2026;
- Chiusura adempimenti uffici: entro il 21 maggio 2026;
- Pubblicazione risultati: 12 giugno 2026.
Da precisare che l’invio oltre i termini stabiliti comporta l’irricevibilità dell’istanza.
Chi può partecipare: requisiti e limitazioni del personale
L’accesso alle procedure di mobilità ATA 2026 è riservato ai dipendenti di ruolo con contratto a tempo indeterminato.
Si tratta, nello specifico, di una platea che include non solo i profili tradizionali come Collaboratori scolastici e Assistenti amministrativi o tecnici, ma anche i Funzionari ed EQ (Elevata Qualificazione).
Un’opportunità di movimento è garantita pure al personale stabilizzato negli anni precedenti, a patto che il rapporto di lavoro sia a tempo pieno o sia stato trasformato da part-time a full-time.
Restano, tuttavia, in vigore alcuni vincoli di permanenza che limitano la partecipazione:
- Vincolo Triennale: sono esclusi dalle operazioni, salvo specifiche deroghe previste dalla normativa, i neoassunti dell’anno scolastico 2024/2025 soggetti all’obbligo di permanenza triennale nella sede di prima destinazione;
- Personale Part-time: i lavoratori che prestano servizio con contratto a tempo parziale non possono accedere alle procedure di mobilità territoriale o professionale.
Alternative rispetto ai blocchi triennali sono previste per i lavoratori che documentino situazioni di particolare fragilità o necessità, come previsto dalle tutele della Legge 104/1992 o per la cura di figli minori.
Modalità di invio: Istanze Online e gestione delle preferenze
La procedura per la mobilità ATA 2026 si svolge integralmente in modalità telematica attraverso il portale POLIS (Istanze Online) del MIM.
Per accedere al servizio è indispensabile possedere un’identità digitale certificata tramite credenziali SPID o CIE.
Una volta effettuato l’accesso, l’utente dovrà compilare le diverse sezioni della domanda, avendo cura di allegare tempestivamente tutta la documentazione utile per la valutazione dei titoli e delle precedenze.
Ogni candidato ha la possibilità di indicare fino a un massimo di 15 preferenze che possono riguardare:
- singole istituzioni scolastiche (preferenza analitica);
- ambiti territoriali più ampi come distretti, interi comuni o province (preferenza sintetica);
- Centri Provinciali per l’Istruzione degli Adulti (CPIA).
A tal fine, è di fondamentale importanza utilizzare i codici meccanografici ufficiali per evitare errori che potrebbero compromettere la validità della richiesta.
Per tutti i dettagli è possibile fare riferimento anche alla relativa pagina del MIM:
Trasferimento territoriale e passaggio di profilo professionale
Un aspetto distintivo della mobilità ATA 2026 riguarda la possibilità di concorrere contemporaneamente per due diverse tipologie di movimento tramite domande separate.
Oltre alla mobilità territoriale (trasferimento da una scuola a un’altra) è, infatti, prevista anche la mobilità professionale, che consente il passaggio ad altro profilo professionale all’interno della medesima area di inquadramento:
- Mobilità Territoriale: finalizzata allo spostamento di sede mantenendo lo stesso ruolo (SCARICA il MODULO “Domanda di trasferimento”);
- Passaggio di Profilo: permette di richiedere fino a tre diversi profili professionali, indicando un ordine di priorità (SCARICA il MODULO “Domanda di passaggio di profilo”).
Da tenere presente, tuttavia, che l’esito delle istanze è regolato da un criterio di prevalenza:
- qualora la domanda di passaggio di profilo venga accolta, l’eventuale richiesta di trasferimento territoriale viene automaticamente annullata dal sistema.
