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Concorso DSGA: la CIAD (Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale) è requisito di accesso

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Il bando del concorso ordinario per Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA) per la copertura di 1.435 posti è stato ufficialmente pubblicato e prevede tra i requisiti di accesso l’obbligo della CIAD (Certificazione Internazionale di Alfabetizzazione Digitale). Le relative candidature potranno essere inviate fino alle ore 23:59 del 15 gennaio 2025.

 

Il Concorso per DSGA: modalità di presentazione della domanda

La procedura per partecipare al Concorso è interamente telematica: le domande devono, pertanto, essere inoltrate esclusivamente attraverso il portale unico del reclutamento www.inpa.gov.it

 

Per accedere, i candidati devono necessariamente essere in possesso di un’identità digitale SPID o CIE ed essere registrati sulla piattaforma ministeriale Istanze On Line.

 

Introduzione della Certificazione Digitale come nuovo requisito

Una delle principali novità introdotte dal bando del Concorso DSGA è l’obbligatorietà della Certificazione Internazionale di Alfabetizzazione Digitale (CIAD) per l’accesso al concorso. 

 

Tuttavia, i candidati che non sono ancora in possesso di questa certificazione potranno partecipare con riserva, ma dovranno ottenerla obbligatoriamente prima dell’assunzione.

 

Oltre alla CIAD, i requisiti necessari per partecipare al concorso includono:

 

  • Cittadinanza italiana, europea o di un paese extra-UE con i requisiti stabiliti dall’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001;
  • Possesso di una laurea (vecchio ordinamento, specialistica o magistrale) in ambito giuridico-economico, come specificato nell’allegato A del bando, oppure un titolo equipollente conseguito all’estero;
  • Godimento dei diritti civili;
  • Idoneità fisica per svolgere il ruolo;
  • Regolarità nei confronti degli obblighi di leva.

 

le mani del DSGA sulla tastiera del Pc
La CIAD è un attestato che verifica il possesso di competenze digitali di base.

La Certificazione Internazionale di Alfabetizzazione Digitale: cos’è e a cosa serve

La Certificazione Internazionale di Alfabetizzazione Digitale è un attestato che verifica il possesso di competenze digitali di base riconosciute a livello internazionale. 

 

Ovvero una certificazione conforme ai quadri normativi europei in materia di competenze digitali, quali il DigComp, sviluppato dal Joint Research Centre (JRC) a partire dal 2013. 

 

Si tratta, più nello specifico, di uno strumento di riferimento per valutare e migliorare le competenze digitali, focalizzandosi su abilità fondamentali come la navigazione online, la gestione dei dati e la sicurezza informatica.

 

Affinché sia considerata valida, la CIAD deve essere rilasciata da un organismo accreditato presso Accredia, l’Ente Unico Nazionale di Accreditamento, e deve risultare registrata nello stesso sistema.

 

Come prepararsi al concorso: focus sulle materie di studio

Un’adeguata preparazione è fondamentale per affrontare le prove del concorso. Ecco perché può essere utile e fondamentale ai fini del superamento della procedura frequentare un Corso di preparazione per il Concorso DSGA, in modo da a consolidare le conoscenze necessarie e affrontare con maggiore sicurezza le prove.

Le principali materie su cui concentrare lo studio includono:

 

  • Diritto Amministrativo: conoscenza delle leggi che regolano l’attività della Pubblica Amministrazione, come il Codice dell’Amministrazione Digitale e la Legge 241/1990 sulla trasparenza e l’accesso agli atti;
  • Diritto del Lavoro Pubblico: approfondimento delle normative che disciplinano i rapporti di lavoro nel settore pubblico, con particolare attenzione al CCNL del comparto scuola;
  • Contabilità Pubblica e Bilancio: il DSGA gestisce il bilancio scolastico e le spese, quindi è essenziale conoscere i principi di contabilità pubblica;
  • Legislazione Scolastica: studio delle norme che regolano il sistema scolastico, come il Testo Unico della scuola (D.Lgs. 297/1994);
  • Sicurezza sul Lavoro: competenze relative alla normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, regolata dal D.Lgs. 81/2008.

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