Il reclutamento degli insegnanti in Italia tramite le assunzioni docenti da GPS 2026 entra in una nuova fase grazie al cosiddetto “Doppio Canale”. La novità punta a trasformare le Graduatorie Provinciali per le Supplenze da strumento di incarichi temporanei in un vero e proprio canale di immissione in ruolo, con l’obiettivo di stabilizzare migliaia di insegnanti precari.
Con l’approvazione del DL 127/2025 e le ultime modifiche legislative, il sistema di assunzioni da GPS cambia volto, soprattutto per il sostegno e, in prospettiva, per il posto comune.
Assunzioni docenti da GPS 2026: cos’è il “Doppio Canale” e come funziona
Le assunzioni docenti da GPS 2026 potrebbero subire una vera e propria svolta grazie al meccanismo del doppio Canale che prevede due binari paralleli per diventare docente di ruolo:
- Concorsi ordinari: legati al PNRR, Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, pensati per coprire circa il 50% dei posti vacanti.
- Scorrimento GPS: utilizzo della I Fascia delle graduatorie provinciali per assumere direttamente i docenti precari sui posti residui.
Il modello permette di ridurre il precariato storico, garantire continuità didattica agli studenti e rispettare le indicazioni dell’Unione Europea contro l’abuso dei contratti a termine nella scuola.
Proroga fino al 31 dicembre 2026 per le assunzioni da GPS sostegno
Una delle novità più rilevanti riguarda il sostegno. La procedura straordinaria permette di assumere docenti specializzati direttamente dalla I Fascia GPS fino al 31 dicembre 2026, con questi passaggi:
- Contratto a tempo determinato finalizzato al ruolo per i posti vacanti dopo le immissioni ordinarie.
- Anno di prova e formazione, seguito da una prova finale (lezione simulata).
- Conferma a tempo indeterminato con retrodatazione giuridica.
- Possibilità di Mini Call interregionale, per chi accetta di spostarsi su sedi vacanti in altre province.
Il sistema così pensato consolida un percorso di stabilizzazione concreto per i docenti specializzati.
Le assunzioni docenti da GPS 2026 per posto comune
Per il posto comune, invece, la situazione è ancora aperta. La Commissione Europea finora ha autorizzato l’assunzione diretta da GPS solo per il sostegno, vincolando le materie curricolari al completamento dei concorsi PNRR.
Ebbene, la crescente disponibilità di docenti abilitati con percorsi da 30, 36 e 60 CFU – unitamente alle richieste sindacali – potrebbe rendere possibile:
- L’estensione delle assunzioni da GPS anche alle materie curricolari;
- Una stabilizzazione di massa dei precari, riducendo ulteriormente la dipendenza dai concorsi ordinari.
Le assunzioni docenti da GPS 2026 segnano una svolta nel reclutamento scolastico italiano. Grazie al Doppio Canale, migliaia di precari storici potrebbero finalmente entrare in ruolo, mentre le procedure straordinarie sul sostegno garantiscono continuità didattica e certezza contrattuale.
Il futuro delle materie curricolari resta in attesa di conferme, ma il serbatoio delle GPS è pronto per diventare una risorsa stabile e strategica.
Le principali novità dell’aggiornamento GPS
Sulla base della Bozza di Ordinanza Ministeriale, in attesa della versione definitiva, sono tantissime le novità previste con il nuovo aggiornamento GPS che sarà valido per il prossimo biennio 2026-2028:
- Presentazione obbligatoria della domanda, anche se non si hanno titoli da aggiungere, pena la decadenza dalla Graduatoria;
- Possibilità di inserire titoli e servizi con riserva, da confermare successivamente;
- Regole più rigide in caso di rinuncia o abbandono di una supplenza;
- Restrizione sulle certificazioni informatiche: da ipotesi ministeriale, per i nuovi inserimenti e i titoli conseguiti dopo il precedente aggiornamento del 2024 saranno valutabili solo quelle rilasciate da enti accreditati con Accredia, con la proposta del CSPI di equiparare le certificazioni DigComp 2.2 e DigCompEdu a quelle linguistiche. I punteggi già attribuiti nei precedenti aggiornamenti (fino al 2024) dovrebbero rimanere validi.
- Istituzione di una nuova fascia per Educazione Motoria nella scuola primaria;
- Maggiore flessibilità per interpelli e completamento dell’orario tramite spezzoni.
