Il personale ATA — Amministrativo, Tecnico e Ausiliario — garantisce il funzionamento quotidiano degli istituti scolastici: dalla segreteria alla vigilanza, dalla manutenzione dei laboratori alla gestione delle mense.
Chi vuole entrare in questo mondo si trova davanti a un sistema di graduatorie con regole precise, e a un meccanismo di punteggio che, se non conosciuto nel dettaglio, porta facilmente a scelte poco efficaci. Questa guida ricostruisce l’intero percorso, con i dati verificati direttamente sulle tabelle ministeriali.
Che cos’è il personale ATA
Il personale ATA comprende tutti i lavoratori che operano in ambito amministrativo, tecnico o ausiliario all’interno delle scuole italiane: collaboratori scolastici, assistenti amministrativi, assistenti tecnici, cuochi, infermieri, guardarobieri e operatori scolastici (attivi dal 2027).
Come per i docenti, anche per l’ATA il rapporto di lavoro può assumere forme diverse — supplenza breve, incarico a tempo determinato, ruolo a tempo indeterminato — e l’accesso a ciascuna di queste possibilità passa dall’inserimento nelle graduatorie ministeriali, dove il punteggio posseduto determina l’ordine di chiamata.
Le tre fasce delle graduatorie ATA
Il sistema di reclutamento è organizzato in tre canali distinti e paralleli, ciascuno con funzione e stato diversi:
- Graduatorie Provinciali Permanenti (24 mesi): vi accede chi ha maturato almeno 23 mesi e 16 giorni di servizio nella scuola statale, anche in modo non continuativo. È un concorso per soli titoli, bandito dall’Ufficio Scolastico Provinciale, aggiornato ogni anno, e alimenta sia le immissioni in ruolo sia le supplenze annuali.
- Graduatorie ed elenchi provinciali ad esaurimento: utilizzate per l’assegnazione di incarichi temporanei durante l’anno scolastico, oggi chiuse a nuovi inserimenti.
- Graduatorie di Circolo e Istituto (Terza Fascia): il canale d’accesso per chi possiede solo i titoli di studio richiesti, anche senza punteggio di servizio. Le attuali graduatorie di terza fascia sono regolate dal Decreto Ministeriale n. 89 del 21 maggio 2024, valido per il triennio 2024/2025-2026/2027, con il prossimo aggiornamento fissato al 2027.
Come si calcola il punteggio in graduatoria
Il punteggio si costruisce sommando titoli di studio, titoli di servizio e titoli culturali, secondo le tabelle allegate al DM 89/2024 — una tabella diversa per ciascun profilo professionale.
L’Allegato A/1 per l’Assistente Amministrativo, l’Allegato A/2 per Assistente Tecnico, Cuoco e Infermiere, l’Allegato A/3 per il Guardarobiere, l’Allegato A/4 per l’Operatore dei Servizi Agrari, l’Allegato A/5 per il Collaboratore Scolastico e l’Allegato A/6 per l’Operatore Scolastico. Per il servizio prestato, la struttura non è identica per tutti i profili, ma si divide in due gruppi:
- Assistente Amministrativo, Assistente Tecnico, Cuoco e Infermiere (Allegati A/1 e A/2): servizio nello stesso profilo in scuole statali, 0,50 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni, fino a un massimo di 6 punti per anno scolastico; servizio in un profilo diverso, incluso l’insegnamento nei corsi C.R.A.C.I.S., 0,10 punti al mese, fino a un massimo di 1,20 punti per anno.
- Guardarobiere e Collaboratore Scolastico (Allegati A/3 e A/5): stesso valore per il servizio nel medesimo profilo — 0,50 punti al mese, massimo 6 punti per anno — ma il servizio in un profilo diverso vale qui 0,15 punti al mese, fino a un massimo di 1,80 punti per anno, più del doppio rispetto ai profili del primo gruppo.
In tutti i casi elencati, il servizio prestato in scuole non statali autorizzate o paritarie viene dimezzato, e il servizio alle dirette dipendenze di Amministrazioni statali, Enti locali o patronati scolastici vale 0,05 punti al mese, fino a un massimo di 0,60 punti per anno.
Il titolo aggiuntivo oltre a quello di accesso cambia invece da profilo a profilo: per Assistente Amministrativo, Assistente Tecnico, Cuoco e Infermiere è il diploma di laurea (2 punti); per il Guardarobiere e l’Operatore dei servizi agrari è il diploma di maturità (3 punti); per il Collaboratore Scolastico e l’Operatore Scolastico sono le qualifiche socio-assistenziali e socio-sanitarie regionali, come OSA, ASACOM e OPI (1 punto ciascuna).
I titoli che aumentano il punteggio: attenzione ai valori corretti
Oltre al servizio, alcuni titoli culturali aumentano concretamente il punteggio. Le certificazioni informatiche, dopo la modifica del DM 89/2024 richiesta dal CSPI per uniformare un sistema prima differenziato per profilo, valgono oggi 0,25 punti per tutti i profili, indipendentemente dal tipo di certificazione posseduta (chi aveva già dichiarato un punteggio superiore nei cicli precedenti lo conserva).
La CIAD resta invece un requisito di accesso obbligatorio — tranne che per il Collaboratore Scolastico per il quale la CIAD vale 0.25 pt al pari delle certificazioni informatiche — e non attribuisce punteggio proprio.
Fra i corsi che attribuiscono punteggio al personale ATA troviamo:
- Dattilografia: 1 punto, per l’Assistente Amministrativo.
- Segretario Coordinatore Amministrativo (attestato ex art. 14 Legge 845/1978): 1,5 punti, per l’Assistente Amministrativo.
- OSA (Operatore Socio-Assistenziale): 1 punto per Collaboratore Scolastico e Operatore Scolastico.
- ASACOM (Assistente all’Autonomia e alla Comunicazione): 1 punto per Collaboratore Scolastico e Operatore Scolastico.
- OPI (Operatore per l’Infanzia): 1 punto per Collaboratore Scolastico e Operatore Scolastico.
Cumulando dattilografia, Segretario Coordinatore Amministrativo e una certificazione informatica, un Assistente Amministrativo arriva a 2,75 punti di soli titoli culturali aggiuntivi.
Se vuoi aumentare il tuo punteggio in vista del prossimo aggiornamento delle Graduatorie ATA di Terza Fascia, previsto per il 2027, i Corsi Online per il Personale ATA di Scuola Moscati sono pensati per aiutarti a scegliere il titolo giusto per il tuo profilo, con valori di punteggio verificati direttamente sulle tabelle ufficiali.
